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党建文化
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注重发挥“师带徒”、传帮带作用,坚持发挥党员示范引领作用,以先进带全员、以全员促发展,切实通过党建引领全面提升职工素质。通过提升党员政治素质和业务能力★◆,将党员进一步培养成技术骨干,让党员在思想上更坚定◆■、技能上更精湛。激发员工的工作热情和创造力,为员工搭建比学赶超、展现自我的平台◆★◆◆。通过“师带徒★★”“传帮带”机制,将老、中、青技术人员紧密团结在一起,实现敬业精神传承、技能技术传承,全面提升全员素质。
下一步,党总支将进一步开拓思路◆★,继续深耕■★◆“党建+”模式,筑牢保障电网安全运行的坚强防线,奋力书写党建高质量发展新篇章★★■■■。
党总支坚持以问题为导向,紧扣日常生产中存在的重点难点技术问题,通过党建引领集中各方优势资源,扎实推进党建与业务工作相互促进融合的良好局面。拓展党建结对共建工作思路,提升创建联动、活动联办、成果共享、人才共育的成效,加强沟通交流,与输电管理处创新工作室开展观摩交流活动并举办经验交流座谈会◆★,签订共建协议,双方结合实际情况对工作思路和方式方法进行深入的研究探讨,为公司安全稳定运行提供了技术支撑◆★■★◆■。
内蒙古电力集团巴彦淖尔乌拉特中旗供电公司党总支坚持党建引领,发挥党建优势,以党建促业务、以业务促党建,实现党建与业务工作两手抓★■■、两促进、两提高。
为进一步发挥文化引领作用,打造符合基层班组实际■★★、独具特色的班组文化,通过融合班组特色与中心工作,进一步打牢安全生产基石■◆★◆◆■。量身打造班组安全文化,完成了甘其毛都供电所、德岭山供电所、配电检修试验班安全文化上墙活动,创新开展班组打造个性化安全建设实例,促动安全认知理念深入人心。开展★■■★★■“党员安全生产示范岗★■■”■■◆◆◆“党员身边无违章”等活动,树立先进典型,形成人人关心安全◆★、人人重视安全、人人保障安全的浓厚氛围■◆■,营造安全和谐的工作环境,确保设备安全可靠运行★★■★,起到良好示范效应。
党总支坚持政治统领★◆★,全面推进党建与安全生产思想融合■■◆★◆。依托★■◆◆■“三会一课■◆◆◆★■”“主题党日◆★■”等政治生活,积极探索“党建+安全◆■★★■★”活动模式,通过党员带头讲安全■★■★■,实现理论学习与安全生产相融与共★■■★◆、互促共进■■★★。引导党员主动承担起春秋查■★★★、大型工作保电、恶劣天气巡视抢险等急难险重工作任务■★,定期组织安全生产培训和应急演练★◆★◆★,提升员工的安全防范能力和应急处理能力,强化安全监管和隐患排查,从源头上防范和减少了安全事故的发生,实现了党建引领安全生产、党建与业务工作深度融合。
党总支以明确的安全生产目标为导向★★★◆■★,积极推进党建与安全生产工作融合,形成以党员示范岗为★◆★“点”、党员责任区为“面”■◆■★,点面有机结合的格局◆■◆,进一步强化了党员责任意识和带头履职尽责的内生动力,始终保持安全生产稳定局面。通过紧密结合工作实际发挥“鸿雁”党建品牌效应,扩大在党员职工群众中的知晓率和影响力■◆■◆,带领党员在实际工作中冲锋在前★◆,将党的政治优势转化为安全生产优势★◆■,确保公司安全生产工作平稳有序开展。